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2022北京教师资格证面试结构化的六种题型

时间:
2021-11-29 11:25:21
作者:
戈老师
阅读:
来源:
北京市教师资格网
  【导读】结构化是教师资格证面试当中的一个环节,作答时间五分钟,在这短短的五分钟内,考官会向你提出问题,考生进行解答。我们备考前,先来了解结构化的题型吧!北京教师资格网就带你了解结构化问答的六类题型:

  结构化问答题目可以分为以下六大模块:

  1、自我认知类

  这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。一般在资格证考试比较常见的是对自己的认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。

  2、人际沟通类

  作为教师,他是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。

  3、组织管理类

  此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力,通过给出一定的任务情境,引导考生作出设计好整体的活动步骤。

  4、应急应变类

  这一类型题目强调两点:一是情境的“急”,二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。

  5、综合分析类

  综合分析类是资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型,这一类题目又分为两种形式:现象类和观点类。现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题。观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点,让大家谈谈对于这句话的理解。

  6、教育教学类

  教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式,考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题,与班主任工作相关问题,课堂教学中遇到的问题,以及与所任学科相关的专业知识。考生要在掌握一定教育教学理论的基础上,结合实际进行作答,将理论与实际融为一体,向评委展示先进的教育教学思想及可行的处理问题的方式方法。

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