教师职业道德规范在教师招聘考试中考查的形式

　　主要围绕对职业道德基本规范的内容的识记和理解进行考察，现对教师职业道德的考查方式进行梳理归纳如下：

　　一般有以下几种考查形式：

　　1.地位反选：考查教师职业道德规范的地位。

　　例如：教师专业发展的不竭动力是什么;教师职业的内在要求是什么。

　　2.内涵反选：教师职业道德规范解读原文考查，需要考生进行识记其中的关键词，以便做出相应的选择。

　　现对于各个内涵的关键词进行提炼如下：

　　(1)爱国守法：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

　　(2)爱岗敬业：勤恳敬业，对工作高度负责，认真备课上课。

　　(3)关爱学生：关心爱护全体关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　(4)教书育人：实施素质教育、循循善诱，因材施教，不以分数作为评价学生的唯一标准。

　　(5)为人师表：以身作则，尊重同事，尊重家长，廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　　(6)终身学习：不断升高专业素养和教育教学水平。

　　3.知识点辨析：对于相似知识点进行辨析考查。

　　例如：

　　(1)教书育人是教师职业区别于其他职业的显著标志;

　　(2)为人师表是教师职业道德区别于其他职业道德的根本标志。

　　以上是教师职业道德规范在教师招聘考试中考查的形式的全部内容，希望对您有所帮助。想获取更多关于北京教师资格的相关资讯，如北京教师资格、报考指南、面试技巧、考试公告等，敬请关注北京教师资格网。